网址：www.chinasky.net
我们并不想把团队的概念局限于某一个点或者一个小的TEAM。团队应该是一个相对宽泛的概念，是一个合作的组织，而不是说只要是固定的几个人我们就可以称之为团队。
在具体的工作中，我们更愿意与客户一起，用项目来绑定，组成不同的“SKYTEAM”。所以，TEAM，应该是一种文化，一种精神。
每当谈起网站建设，似乎总是在谈设计、谈程序、谈项目，很少有人谈品牌。大家拼完设计拼后台，拼完后台拼商务商务，客户乏了，自己也越做越累。而对于现在很多企业来说，已经不是局限于简单的实现就可以了，客户要的不仅仅只是一个网站，一个看上去很美、功能完备的网站。客户更愿意网络公司能给一个远景给他们。告诉他们为什么要这么做，这么做和他们的发展和企业的价值的关联度在那里，而不是单纯的实现。
只有自己提高了，才能和客户站在同一个高度去考虑问题，或者是引导客户去看问题。SKYTEAM也一直希望在创造客户价值之余，把网络建设的发展提高一个层次。
【团队成员介绍】
设计不是艺术。
网名：PKH16
QQ：281327225
MSN：pengkh16@hotmail.com
website: http://www.pkh16.com
要学的东西还很多很多。
工作之余，喜欢看看书，发发呆，写写代码，欢迎有共同爱好的朋友与我交流，一起快乐，一起进步。
网名：鸡毛
QQ：5616939
MSN：liwf.net@gmail.com
EMAIL：同上
我是个喜欢YY的人，喜欢交朋友，从2004入行到现在算3个年头了，其中通过朋友的帮助，自己这些年也还算有提高，感谢他们，爱好就是喜欢游戏，什么类型的都喜欢，但一旦迷上后就一定要玩暴机，呵呵，再次感谢那些曾经帮助过我的朋友们，谢谢！
网名：WALKER
qq：36386986
website: http://www.ddwalker.cn
很高兴能有这么一个机会跟大家认识，交流。
网名：丁丁
QQ：45814229
Email: huahuacaocaoyaya@163.com
Web design是一门交叉性的设计学科，它涉及到技术上、设计上、策划等多个领域的知识。而作为一名web工作者做好一网站更多的是考虑到客户的需、视觉效果、功能实用性、交互等方面。
陈治君
QQ：124213391
MSN：chinarenchenzhijun@hotmail.com
EMAIL：chinarenchenzhijun@gmail.com
2001年开始从事网站建设工作至今，要学的东西还很多很多。
工作之余，喜欢用游戏来放松，比如WOW，欢迎有共同爱好的朋友与我交流，一起快乐，一起进步。
网名：野人
QQ：302146
MSN：cnkiss@msn.com
EMAIL：yr@yr.hk
一个优秀的设计师是一个必须具有深厚文化底蕴的人，他因该博览全书，因为只有这样才能设计出有文化，有品位，有内涵的设计！将文字、图形、线条、颜色等因素，根据特定内容的需要进行组合排列，并运用造型要素及形式原理，把构思与设计以视觉形式表达出来！也就是寻求艺术手段来正确地表现信息！
来到天络这个团队，使我对团队协作的认识达到了更高的一个层次。
QQ：63353501
E-Mail：martilo422@163.com
Web：http://www.martilo.cn
认定的事情就去找一个答案。
网名：yangzi
MSN：yang.zi@msn.com
QQ：375992972
Website：http://yang.ezua.com
【联盟对话】
68Design.net：大家知道，深圳聚集了国内众多的网页设计高手和很有实力的建站公司，你们是如何分析和看待这样的竞争环境，对自身会如何定位？
深圳确实一个竞争激烈的城市。各行各业都是如此。保持自己的特色和竞争优势才能立于不败之地。
公司一直以来，对设计这块都是很重视，也一直保持了设计上的优势。但是对于一个公司的发展，只有一个优势是远远不够的。所以我们的项目管理，我们的客户服务，我们技术支持，我们的售前策划，都在一步步的进步和完善，而且也成为公司的不同的亮点。其实我们更想把自己做为最大的对手。只要我们每个环节发挥最好了，我想，没有不成功的。
68Design.net：关于上面你们谈到品牌网站建设这个说法，我们对此也很有感触，国内越来越多的建站公司也开始意识到这一点。能否请你们具体谈谈，一个真正品牌网站的建设，要注重哪些主面？
首先我们可以看到一个事实，很多客户更愿意去尊重做广告、平面媒体的设计师。应该说，做网站建设，特别是企业网站建设这块，我们的高度还不够。
做网站建设，大家更愿意和客户谈技术，谈实现，谈设计。其实这些很多人都会做，而且都做的很好。不过和客户谈思想，谈规划，谈策略的，想必做的很少，一方面是大家的意识问题，（也影响了客户的意识），另一方面确实是人才的稀缺。
网络品牌的建设，就应该从企业的发展和核心价值就挖掘。就是说，根据企业的规模，发展，定位，而且去告诉客户，你们需要建设什么样的网站，你们的企业在网络的发展方向是什么。建什么样的网站可能只是其中的一部分。客户更需要的是为他们提供一个完善的，可执行的，长期的，网络解决方案。请注意的一点是，是网络解决方案，不是网站解决方案。所以只要把客户的核心价值和网站建设摆一块，客户能发现我们的价值。
很多网站建设公司有这样一个意识和发展，对整个行业都是好的事情。我们的路还很长，但是只有坚持才能走的更好，更远。
68Design.net：一个网站建设项目，不知你们团队这块，分工情况是怎样的？
如果单说我们设计的团队话，先是由项目中心和设计总监协商好，分给其中的一个项目小组。然后项目小组的负责人也就是项目经理，分给设计师，告诉客户需要，设计师完成后，就分给专门的制作人员，完成后就提交给程序。
68Design.net：平时团队之间，工作以外，会有些其它什么活动？
团队的活动很多，经常会一起运动。篮球、足球、羽毛球活动基本都是固定的。如果有兴趣的设计朋友，可以一起来参与。当然，我们的鸡毛同学还是喜欢台球，技术还是不错的，哈。还有不能忘记的是FB聚餐，一般是只谈吃喝，不谈工作。
68Design.net：在设计过程中，如果成员之间意见有分歧时，怎么办？
我们有设计总监来把控和指导设计的质量，但是不会限制设计师的发挥。而且我很希望设计师能做不同的创新的设计。当然，前提是基于客户的要求和美感。所以，在做设计的时候，会和设计师确定一个方向，后面的就让设计去发挥了。在处理设计上有不同意见的时候，更多的是协商和建议。当然原则性的错误我会很严厉的指出。并要求设计师执行。
68Design.net：国内现在不少团队或公司，会由于里面部份设计师个人能力突出，而在业界的知名度得以提高，你们希望别人在提到你们时是整个团队，是首先想到某些人，还是整个团队？
这个是相互影响的。团队的成功是离不开每个成员的能力，但是，个人能力的提高和发挥更离不开团队的支持。特别是我们公司的项目，相对来说定位比较高，分工很明确，也很细腻，所以每个项目的成功绝对不是个人的成绩，都一个团队的成果。
我们从不淹没设计师的个性和他们的能力，唯才是举是我们的对待团队里每个人员的态度。我们也很注重每个设计师的个人发展。设计部从组建到现在，都有10年的历史，有很多优秀的设计师加入过我们的团队，为团队的整体发展起到了很高的作用。在这里我们很感谢曾经和我们战斗过的设计部的兄弟们！
我们希望大家能在这个团队感受到荣誉感，而不是某个设计师的光环。整体比个人重要。
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